ConcentraciónCómo tomar cafeína para duplicar la concentración de forma sencilla.
Los estudios han demostrado que la cafeína es la más fuerte.Anteriormente, introduje una lección sobre cómo mejorar tu c...
Ambition
Concentración
ConcentraciónCómo multiplicar por cuatro la concentración
¿Cuál es la diferencia entre un alto rendimiento que es cuatro veces más productivo que la media?Problemas de concentrac...
ÉxitoLos rasgos más eficaces para mejorar la condición social(Florida Atlantic University et al., 2020)
Propósito y antecedentes de la investigaciónEl cerebro humano está programado con un sistema para estimar el estado soci...
HábitosTécnica de logro de objetivos: Copia las estrategias de tus compañeros que están tomando las acciones que quieres tomar(University of Pennsylvania, 2020)
Propósito y antecedentes de la investigaciónMuchas personas luchan por alcanzar incluso los objetivos que se han fijado....
ÉxitoQué ropa te hará parecer competente,(New York University et al.,2019)
Propósito y antecedentes de la investigaciónInvestigaciones anteriores han demostrado que los humanos son muy sensibles ...
HábitosLa terapia cognitiva conductual puede tratar la inflamación crónica(University of California et al.,2020)
Propósito y antecedentes del estudioLas personas que sufren de inflamación crónica suelen recibir medicación.Sin embargo...
Hábitos¿Qué es el efecto Flynn: Últimos hallazgos de la investigación(Ragnar Frisch Centre for Economic Research et al., 2018)
El tema de este número es el Efecto Flynn.Echemos un vistazo a lo que es el efecto Flynn.También mencionaré los últimos ...
ÉxitoCómo mantener tu cerebro 10 años más joven(University of Cambridge et al., 2016)
No te vuelvas obesaLa mejor manera de mantener su cerebro 10 años más joven es no ser obeso.Según la referencia del artí...
ConcentraciónTomar creatina aumenta el rendimiento cognitivo(The University of Sydney, 2013)
PuntoLa creatina se conoce comúnmente como un suplemento utilizado por los atletas para aumentar la masa muscular, pero ...
ÉxitoLas personas pueden mejorar si no hacen públicas sus metas(New York University, 2009)
ConclusiónSe hizo evidente que compartir objetivos con otros disminuía el compromiso.La razón de esto es que al mostrar ...